Is een arbeidsovereenkomst verplicht?
Ja, een arbeidsovereenkomst is verplicht zodra iemand in loondienst werkt. De overeenkomst kan in het begin mondeling zijn, maar een werkgever is verplicht om binnen één maand na de start de belangrijkste gegevens schriftelijk vast te leggen. Denk aan de functie, het salaris, de werktijden en de ingangsdatum.
Een schriftelijke arbeidsovereenkomst opstellen is niet alleen wettelijk verplicht, het is ook heel verstandig om te doen. Het zorgt namelijk voor duidelijkheid voor beide partijen en helpt bij het voorkomen van problemen en misverstanden.
Inhoud arbeidsovereenkomst
Wat moet er dan in de arbeidsovereenkomst staan? In elk geval de namen en woonplaatsen van de werkgever en werknemer, de functie of het soort werk en de plek waar gewerkt wordt. Verder moet de ingangsdatum vastgelegd worden en, bij een tijdelijk contract, de duur van de overeenkomst.
Ook moet in het arbeidscontract staan hoeveel uren per week iemand werkt en hoe die uren over de dagen worden verdeeld. Uiteraard moet het salaris worden benoemd, net als het moment van uitbetaling en de onkosten. Is er een cao van toepassing? Dan moet die expliciet in de arbeidsovereenkomst worden opgenomen (belangrijk is dat er verwezen wordt naar de juiste versie).
In een arbeidsovereenkomst worden verder de werktijden beschreven en wordt antwoord gegeven op de vraag hoe omgegaan wordt met bijvoorbeeld overwerk. Ook staan de verlof- en vakantiedagen in het contract. En vermeld duidelijke afspraken over ziekmelding, loondoorbetaling en re-integratie. Verder bevatten veel contracten bepalingen over proeftijd, geheimhouding, nevenwerkzaamheden en een concurrentie- of relatiebeding.
Arbeidscontract opstellen voor vaste prijs
Kortom, het is verplicht om tijdig de afspraken schriftelijk vast te leggen in een arbeidscontract als u een werknemer in dienst neemt. Wilt u een arbeidsovereenkomst laten opstellen of laten controleren? Bleijerveld Juridisch advies helpt u graag voor een vaste prijs. We leveren bovendien de arbeidsovereenkomst pas op wanneer alles duidelijk is voor u. Neem vandaag nog vrijblijvend contact op of vraag direct een offerte aan.
