Wat betekent schijnzelfstandigheid voor zelfstandigen en opdrachtgevers?
In Nederland is de discussie rondom schijnzelfstandigheid een prominent onderwerp geworden. De overheid heeft maatregelen aangekondigd om strenger te controleren op schijnzelfstandigheid en bij overtredingen boetes op te leggen. Deze controles zijn voornamelijk gelinkt aan de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) en de Verklaring Arbeidsrelatie (VAR).
Schijnzelfstandigheid treedt op wanneer een persoon officieel als zelfstandige werkt, maar feitelijk een werknemer is. Dit betekent dat de zelfstandige niet de vrijheid en risico’s draagt die gepaard gaan met ondernemerschap, zoals het zelf bepalen van werktijden, tarieven, en het aannemen van meerdere opdrachtgevers.
Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA)
De Wet DBA is in 2016 ingevoerd om de VAR te vervangen. Het doel was om beter te kunnen beoordelen of er sprake is van een echte zelfstandige of een verkapt dienstverband. Onder de DBA moeten opdrachtgevers en opdrachtnemers samen verantwoordelijk zijn voor het correct vastleggen van hun arbeidsrelatie. Dit kan door middel van modelovereenkomsten die door de Belastingdienst zijn goedgekeurd.
Wet Verduidelijking Beoordeling Arbeidsrelaties (VBAR)
De Wet VBAR is ontworpen om een einde te maken aan schijnzelfstandigheid door duidelijke criteria vast te stellen voor het onderscheid tussen werknemers en zelfstandigen. De wet introduceert criteria zoals het gezagscriterium, economische afhankelijkheid en organisatorische inbedding om te bepalen of iemand als werknemer of zelfstandige moet worden beschouwd.
- Boetes en navorderingen: als bij een controle blijkt dat er sprake is van schijnzelfstandigheid, kunnen zowel de opdrachtgever als de opdrachtnemer boetes krijgen. De Belastingdienst kan ook loonheffingen en sociale premies navorderen.
- Terugbetaling: zelfstandigen kunnen worden verplicht om belastingvoordelen terug te betalen die zij ten onrechte hebben genoten.
- Imago en Reputatie: een controle en eventuele boete kunnen schadelijk zijn voor het professionele imago van zowel de zelfstandige als de opdrachtgever.
Schakel een jurist in, een gespecialiseerde jurist kan helpen bij:
- Beoordelen van contracten: Juristen kunnen contracten controleren en aanpassen om ervoor te zorgen dat ze voldoen aan de eisen van de Wet DBA.
- Advies over arbeidsrelaties: Juristen kunnen adviseren over hoe een arbeidsrelatie zo ingericht kan worden dat deze voldoet aan de wetgeving.
- Juridische documentatie
- Modelovereenkomsten: gebruik modelovereenkomsten die door de Belastingdienst zijn goedgekeurd om duidelijkheid te scheppen over de arbeidsrelatie.
- Duidelijke afspraken: leg duidelijke afspraken vast over werktijden, tarieven, en verantwoordelijkheden om aan te tonen dat er sprake is van zelfstandig ondernemerschap.
- Administratie bijhouden: houd gedetailleerde administratie bij waarin u kunt aantonen dat u daadwerkelijk als zelfstandige opereert, bijvoorbeeld door meerdere opdrachtgevers te hebben.
- Periodieke reviews: laat contracten periodiek herzien door een jurist om ervoor te zorgen dat ze up-to-date blijven met veranderende wetgeving.
De geplande controles en boetes voor schijnzelfstandigheid onderstrepen het belang van correcte naleving van de Wet DBA en het vermijden van schijnzelfstandigheid. Zelfstandigen en opdrachtgevers doen er goed aan om juridisch advies in te winnen en hun contracten grondig te laten controleren. Door proactief juridische documentatie op orde te hebben, kunnen zij zich beschermen tegen mogelijke boetes en andere negatieve consequenties.
Wil je weten hoe Bleijerveld Juridisch advies kan helpen of wil je meer informatie over dit onderwerp? Bekijk dan onze pagina of neem gerust contact op.
